Regionalentwicklung
Dübener Heide
Informieren Sie sich auf 
regionalentwicklung-dh.de über Entwicklungsschwerpunkte, Fördermöglichkeiten und Projekte.
Eine Zusammenfassung zur Förderung des ländlichen Raumes auch in Eilenburg finden Sie 
in einer PDF-Datei, 19 kB. Darin notiert sind auch die Ansprechpartner mit Adresse, Telefonnummer und E-Mail.
Hilfen für Existenzgründer
Die Stadt Eilenburg vermittelt auf Anfrage Kurse für Existenzgründer.
Kontaktadresse
Agentur für Arbeit
Carin Jubeh (Geschäftsstellenleiterin)
Hartmannstraße 1
04838 Eilenburg
Tel.: 03423 651-60
Fax: 03423 651-666
E-Mail: 
Eilenburg
arbeitsagentur·de
Förderprogramme für Unternehmen und UnternehmerInnen
- Informationen über bundesweit geltende Förderprogramme
Bundeswirtschaftsministerium:
- Informationen über Förderprogramme für die sächsische Wirtschaft
Sächsisches Staatsministerium für Wirtschaft und Arbeit:
Landesdirektion Leipzig:
Förderfibel Sachsen:
- Weitere Ansprechpartner
Industrie- und Handelskammer Leipzig:
Handwerkskammer Leipzig:
Angebote des Existenzgründerbüros der Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH des Landkreises Nordsachsen und des Referat Wirtschaftsförderung beim Landratsamt
Sprechzeiten des Existenzgründerbüros
Das Existenzgründerbüro der WFG-Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH des Landkreises Nordsachsen und des Amtes für Wirtschaftsförderung des Landratsamtes Nordsachsen bietet jeweils donnerstags nach telefonischer Abstimmung:
im Haus der Wirtschaft, August-Bebel-Straße 2, 04509 Delitzsch, Beratung an.
In engem Zusammenwirken mit Banken und Arbeitsamt können alle Bürger, die an einer Existenzgründung interessiert sind, kostenlose Beratungsleistungen in Anspruch nehmen.
Zur Terminabstimmung wenden Sie sich bitte an Arndt Bödemann, Telefon 034202 988-1058.
Qualifikation von Arbeitskräften
Eine entscheidende Rolle beim Erfolg einer Ansiedlung oder Investition spielt das Qualifikationsniveau der Beschäftigten.
Die Investoren sollten sich deshalb beim zuständigen Arbeitsamt darüber erkundigen, ob eine genügende Anzahl gut ausgebildeter Arbeitskräfte in der Region verfügbar ist bzw. ob – bei entsprechendem Bedarf – Bildungsmaßnahmen organisiert werden können.
